关于我们

人才战略

 
Kunyue Logistics期待与您共创美好未来。
 
Kunyue Logistics坚持以人为本的人才发展战略,实施统一规划下的不同地区发展战略目标,以业绩文化激励人,以管理创新培育人,以做强做大引进人,以“开放、协同、分担”锻炼人,以平台和机制鼓舞人,以“激情有为,管理创新,业绩突出,健康规范”要求人,长期来集聚和磨砺了一大批行业专业管理人才,有效保障了“德为先,重效益”的队伍建设和企业战略目标实现,促进企业持续发展。

基于未来发展目标的需要,Kunyue Logistics将一如既往地秉持知人善用、唯才是举、尊才重贤的企业人才观,广泛吸纳社会各界专业管理人才,保障和推动发展战略目标的实施,建设一支与物流企业相适应的高素质人才队伍。

 

人才要求

以PROFE-LLENGE(具有职业精神的挑战)、PASSION(不轻言放弃的热情)、TEAMWORK(合作、知识共享)
为基础,寻找富有地区专业性知识、喜欢不断的挑战和创新、为追求客户的满意度来实现高价值的人才

HR PHILOSOPHY
雇佣共享Kunyue Logistics
价值观的员工,
在以客户为中心的组织文化
环境里培养物流专家。
HR POLICIES
符合Kunyue Logistics
价值观并具备组织能力、团队协作、
热情、挑战精神 
以及以客户为主的服务态度的人才
IDEAL PERSONNEL
按业绩提供奖励,持续扩充奖励机制。
鼓励员工进行合作并自我开发。

招聘程序

Kunyue Logistics经常会招聘新员工、熟练员工、海外人才。
 


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